Prvi dan na novom poslu je svaki put kao prvi dan škole iako ste mislili da ste to prevazišli onda kada ste konačno školsku klupu zamenili za kancelarijski sto.
Shvatamo nervozu i jer smo svi makar jednom prošli kroz to: ne znamo šta da obučemo, nikoga ne poznajemo, užasnuti smo činjenicom da ulazimo u nepoznato i da lako možemo da zeznemo stvar.
Ako uspete da pregurate radnu nedelju na novom poslu bez da ste učinili jednu od ovih 6 grešaka, koje su najčešće ali i najfatalnije jer mogu da znače kraj i pre nego što ste krenuli.
Ne predstavljate se svima
Možda ste stidljivi ili ste preplavljeni osećanjima, ali ovo vam je jedina šansa za dobar prvi utisak. Nemojte se plašiti novih kolega, predstavite se i pokažite zajednički interes. Osnaživanje ovih veza na startu učiniće vam lakše nastavak prilagođavanja na novu sredinu jer se nećete plašiti da ih pitate nešto, a oni će biti mnogo tolerantniji i od pomoći kako budete napredovali.
Savet: Tražite od svog nadređenog da vam da listi ključnih ljudi sa kojim ćete raditi i pokušajte da zamislite kako ćete im se predstaviti. Ako ste baš jako stidljivi, priđite osobi sa rečenicom: “Urednik mi je rekao si ti ključna osoba sa kojom ću raditi…”, tako ćete učiniti da eventualno osećanje stida nestane, a osoba sa kojom se upoznajete osećaće se važnom.
Očekujete da znate sve
Morate biti realistični sa svojim očekivanjima! Ako ulazite u nov posao sa stavom da će sve biti nepoznato i nekada neprijatno, prilagođavanje će biti mnogo lakše. Sigurno će vam trebati malo više vremena dok ne ukapirate kako stvari funksionišu na novom radnom mestu.
Najgori stav sa kojim možete krenuti na prvi dan posla u novoj firmi, i držati ga se kasnije, je da sve znate. Zaboravite na to, jer je bolje da prizante da ne znate nešto nego da dođe do nekih neprijatnosti, a verujte biće ih ako budete tako razmišljali.
Pričate o svom starom poslu
Znate ono pravilo da sa sadašnjim momkom ne treba da pričate o starim vezama? E, pa to pravilo važi i u poslu! Ljudi obično greše kada misle da će pričom o svom prethodnom zaposlenju uspeti da uspostave odnos i izgrade svoj kredibilitet sa novim kolegama, koji će vas zbog toga smatrati ili dosadom ili (što je još gore) smatraće vas arogantnim. O svom prethodnom radnom mestu pričajte onda kada vas pitaju za to, inače ne.
Ne postavljate pitanja
Prilagođavanje na nov posao olakšaće vam i ako postavljate pitanje svojim saradnicima u vezi stvari koje vam nisu jasne. Međutim, nemojte zaboraviti da i zapisujete ono što vam je rečeno, jer ćete inače konstantno dosađivati kolegi sa istim pitanjima i ometati ga u poslu. Umesto toga, savet je da kompleksnija pitanja zapišete i pređete sa svojim nadređenim ili mentorom, jer je to mnogo korisnije utrošeno vreme, nego da sa istim pitanjima gubite i svoje i tuđe vreme.
Obećavate previše
Jasno je da želite kao novajlija da impresionirate svog šefa, ali vrlo lako možete da precenite svoje mogućnosti i koliko je zapravo energije potrebno za prilagođavanje na novu ulogu. Kada prelazite prioritete i ciljeve koje potrebno da ispunite za vreme probnog rada, budite realistični! Ambicioniji zadaci će doći kada se konačno smestite i naviknete.
Neprikaldno ste obučeni
Osim ako ne radi u modnoj industriji, gde je jedna od veština dobro oblačenje, vašem šefu će biti bitnije kako posao obavlajte nego vaš stajling. Međutim, to ne znači da možete da idete kako vam padne na pamet, jer kompanija kao i sva druge ima neki svoj ders kod koji morate poštovati. Negde je to poslovno oblačenje formalnije negde malo opuštenije, pa da ne biste došli u sakou i kravati, a vaše kolege sede u farmerkama i džemperu, prvo se raspitajte da li firma ima neko pravilo oblačenja i koje je to pravilo. Razgledajte već kada dođete na intervju.
