Otkaz (Foto: Cure.ba)
Anderas Muller, profesor i istraživač sa Univerziteta Clolombia, detaljnije je analizirao podatke i zaključio da zaposlenici dobijaju otkaz uprkos njihovim kvalifikacijama ili visokoj plati, te da i oni pronalaze posao jednako teško kao i oni sa nižim kvalifikacijama i nižim platama.
Kada se dijele otkazi, najvjerovatnije će bez posla ostati prvo oni sa visokim platama u odnosu na druge sa istim obrazovanjem i iskustvom. Oni su plačeni više, jer su više kvalifikovani i produktivniji, ali će svejedno ostati bez posla u vrijeme krize.
Muller je u drugom istraživanju otkrio da će visoko plaćeni ljudi, sa visokim IQ-om i boljim komunikacijskim sposobnostima među prvima dobiti otkaz. Upravo zbog toga kvalitetni radnici čine veliki udio nezaposlenih nego što se obično misli.
cure.ba
