Iako su uposlenici radili pet sati manje tokom radne sedmice, produktivnost i troškovi su i dalje bili na istom nivou.
Zaposlenici koji su učestvovali u eksperimentu su kazali da su bili zadovoljniji na radnom mjestu, bili su manje bolesni, i osjećali su se sretnijima neko ranije.
“Kraće radno vrijeme može pomoći i u pitanju ravnopravnosti spolova na Islandu. Ukoliko bi u budućnosti radno vrijeme na Islandu bilo kraće, žene i muškarci bi mogli ravnomjerno podijeliti porodične obaveze”, kazala je Sonja Yr Porbergsdottir iz Konfederacije državnih i općinskih zaposlenika Islanda.
