Veliki problem zemalja regiona jeste činjenica da svakodnevno sve više mladih i obrazovanih ljudi odlaze u razvijene evropske države u potrazi za boljim životom.
Mnogi od njih odlaze i ne razmišljaju da se ikada vrate u svoje domovine, jer kako tvrde, nemaju zbog čega da se vrate, osim ponekad da obiđu rodbinu.
Jedna od njih je i dvadesetosmogodišnja Nadina Redžić iz BiH, pravnica koja u Njemačkoj traži posao medicinske sestre.
“Ne bih se nikada vratila! Došla bih da vidim porodicu i prijatelje. Ako već nešto izgradim i krenem ispočetka u drugoj državi, zašto bih sve to ostavila i vratila se ovamo gdje uopšte ne znam da li ću moći opet nešto započeti”, priča Nadina za Deutsche Welle.
Nadina je samo jedna od hiljada mladih ljudi koji uče njemački jezik kako bi mogli da se što lakše prilagode u Njemačkoj ili Austriji.
“Ljudi koji ovdje dolaze su očajni zbog sistema, rada i zaposlenja u našoj državi. Male su šanse da dobiju posao i rade ono što vole, da rade i za šta su se školovali”, rekao je Mersudin Mahmutbegović, direktor jedne škole za strane jezike u Tuzli.
To je veliki problem i za domaće firme, koje sve teže pronalaze kvalitetne, obrazovane radnike.
“Posjetio sam jako puno kompanija koje se žale na činjenicu da im najbolji radnici odlaze. Ako pogledate IT sektor, ljekare, dobre majstore, i tako dalje… Ljudi jednostavno osjećaju da ovo nije ambijent u kojem žele da vide, dugoročno, sebe i svoju porodicu. To je ono što me posebno zabrinjava”, naglašava direktor Ekonomskog instituta Sarajevo Muamer Halibašić.
