Junsko istraživanje Konfederacije švedskih preduzetnika, u čijem se članstvu nalazi više od 60.000 kompanija, pokazuje da je 75% firmi koje su zapošljavale imalo problema u pronalaženju dovoljno kvalitetnog kandidata.
Prema podacima švedske berze rada, broj oglasa za posao po nezaposlenom trenutno je najveći od 2000. godine, a 12 od 15 sektora muči nedostatak radne snage. Najteža je situacija u građevinarstvu, obrazovanju, računarstvu i zdravstvu.
Jedini sektori u kojima ima dovoljno radnika je administracija i pravo, zatim prodaja i marketing, te mediji i dizajn.
Samo u augustu ostalo je nepopunjeno 78.000 oglašenih radnih mjesta, 9% više nego godinu ranije i čak 41% više nego prije dvije godine.
Veliki broj slobodnih radnih mjesta rezultat je ekonomskog rasta, za koji su analitičari banke Nordea nedavno rekli da je “suludo snažan” i daleko iznad potencijala švedske privrede.
Zvanični statistički podaci pokazuju da je švedski BDP u drugom kvartalu porastao za 1,7%, a na godišnjem nivou 4%.
Vlada procjenjuje da će ekonomski rast u ovoj godini iznositi 3%, a iduće će usporiti na 2,5%.
Zavod za zapošljavanje predviđa da će ove godine stopa nezaposlenosti pasti sa 7 na 6,6%, a da će dogodine blago porasti na 6,7%.
