Agencija za rad i zapošljavanje svako malo servira nam podatke o odlasku visokoobrazovanog kadra i majstora u naponu snage iz zemlje. Odlaze i sa sobom vode porodice, podmladak koji će koliko sutra biti motorna snaga razvoja zemlje u kojoj su se skrasili. Tako naša vlast rješava problem nezaposlenih. Jednostavno im pokaže gdje ima posla. U zapadnoj Evropi.
Navala onih koji traže posao u Njemačkoj tolika je da je Ambasada te zemlje u Sarajevu morala obustaviti dodjelu termina za izdavanje radnih viza. Zato za mnoge ni Slovenija “nije za odbacivanje”.
Lista zahtjeva
Dokaz o egzodusu zbog posla je i podatak Agencije da je samo u deželi za četiri godine posao našlo 11.500 bh. državljana. Koliko je njih povelo i porodice sa sobom, to u Agenciji ne znaju.
Jedan od njih, Zeničanin čije je ime poznato Redakciji “Avaza”, kaže da mu je prvih nekoliko mjeseci kada je počeo raditi u Sloveniji kao vozač bilo najteže iskustvo u životu. Toliko teško, priča, da nije prošlo ni pola godine kad je digao ruke od svega i vratio se u Bosnu.
– Nisam bio navikao na tamošnji tempo rada. Bilo je vrlo naporno, činilo mi se nemoguće izdržati. Ali, kada sam vidio da u Bosni i dalje ne mogu naći posao, vratio sam se u Sloveniju, samo ovaj put sa ženom i djetetom – kaže on.
Dodao je da će tamo i ostati, jer u našoj zemlji ne vidi perspektivu.
Zapošljavanje naših građana u Sloveniji regulirano je međudržavnim sporazumom, a posrednici u tom poslu su Agencija za rad i zapošljavanje BiH, zavodi za zapošljavanje entiteta i Distrikta Brčko.
U Agenciji navode da posao u Sloveniji mogu dobiti samo oni koji zadovolje uvjete iz oglasa slovenskih gazda, a oni, osim kvalifikacija i radnog iskustva, postavljaju često i posebne zahtjeve.
– Najviše traže vozače, varioce, zidare, električare, armirače, tesare, elektroinstalatere i bravare – poručuju iz Agencije.
Posebna uredba
U Agenciji kažu da nisu zvanično obaviješteni o tome da Njemačka ambasada u Sarajevu ne može dati više termina za vize zbog prevelikog broja bh. građana koji žele raditi u toj zemlji.
– Ne znamo ni da se to planira, Međudržavni dogovor o zapošljavanju medicinskih radnika iz BiH u Njemačkoj se implementira bez problema, a kandidati koji idu ovim kanalom imaju svoj termin za podnošenje zahtjeva za vizu – navode u Agenciji.
Napominju da se, ako je i obustavljeno davanje termina, vjerovatno radi o ljudima koji se za posao u Njemačkoj prijavljuju na osnovu posebne uredbe njemačke vlade o zapošljavanju državljana zapadnog Balkana i da je vrlo vjerovatno da su u tom slučaju termini za podnošenje zahtjeva za vize ispunjeni do kraja ove godine.
Odlazak bh. građana na rad u Sloveniju
2013. godine zaposlena 661 osoba
2014. godine zaposleno 1.870 osoba
2015. godine zaposleno 2.677 osoba
2016. godine zaposleno 4.786 osoba
do 31. 3. 2017. zaposleno 1.509
UKUPNO: 11.503 osobe
Odlazak bh. građana na rad u Njemačku
2013. godine zaposleno 166 osoba
2014. godine zaposleno 486 osoba
2015. godine zaposleno 870 osoba
2016. godine zaposleno 1.089 osoba
Do 1. 4. 2017. zaposleno 213 osoba
UKUPNO: 2.824 osobe
